Met de snelle groei van de IT-sector en de dringende behoefte aan nieuw talent, biedt Hacklab Noordoost-Fryslân (NOF) een oplossing die niet alleen individuen een toekomst geeft, maar ook de regionale economie versterkt. Door mensen op te leiden voor veelgevraagde functies in de IT-sector, sluit Hacklab NOF de kloof tussen vraag en aanbod op de arbeidsmarkt. Het project helpt de regio vooruit, met als doel 25 mensen aan een duurzame IT-carrière helpen.
Van onzekerheid naar kans
“Hacklab NOF is eigenlijk een antwoord op een dubbele uitdaging”, begint initiatiefnemer Nienke Hoeksma. “Aan de ene kant zien we jongeren en volwassenen die hun weg niet kunnen vinden in de huidige arbeidsmarkt, en aan de andere kant zijn er bedrijven die schreeuwen om IT-personeel. Met dit project brengen we die twee werelden samen.” Voor veel deelnemers betekent Hacklab NOF meer dan alleen een opleiding, het biedt een kans op een nieuw begin. Of je nu werkloos bent, dreigt je baan te verliezen of als jongere geen idee hebt waar je toekomst ligt, Hacklab NOF zet je op het pad naar een veelbelovende carrière in IT.
Meer dan alleen een opleiding
De kracht van Hacklab NOF zit in de samenwerking met lokale bedrijven en partners zoals Dokwurk, de Visuele Vertalers en MICA. “We werken nauw samen met bedrijven die direct betrokken zijn bij het opleidingsproces”, vertelt Nienke. “Dat betekent dat deelnemers precies leren wat nodig is voor de functies die hier in de regio openstaan. Voor de regio zelf is het ook een win-win situatie. We helpen mensen die hun weg op de arbeidsmarkt nog niet hebben gevonden, maar we bieden bedrijven ook nieuw talent waarmee ze verder kunnen groeien.”
Dit is geen project dat snel verdwijnt zodra de subsidie stopt. Het is gebouwd op duurzaamheid. “We werken hard aan een structurele plek in de regio”, legt Nienke uit. De opgebouwde kennis, de opleidingen en de samenwerking met bedrijven worden voortgezet, zodat ook toekomstige generaties van dit project kunnen profiteren.
De kracht van samenwerking in de regio
De eerste resultaten zijn al veelbelovend. Inmiddels hebben 15 mensen de stap gezet naar een carrière in de IT en bedrijven die al tijden met openstaande vacatures kampen, zien weer licht aan het einde van de tunnel. “Het mooie van dit project is dat het niet alleen gaat om cijfers of resultaten”, zegt Nienke. “Het gaat om het veranderen van levens. Mensen die ooit dachten dat ze geen toekomst hadden in de regio, zien nu nieuwe kansen ontstaan.”
Bedrijven profiteren enorm van dit project. Dankzij de focus op de regionale IT-behoefte, kunnen bedrijven die met een tekort aan personeel kampen weer verder groeien. “We zien dat onze deelnemers direct impact maken. Ze zijn gemotiveerd, praktisch geschoold en kennen de specifieke vraag van de bedrijven waarvoor ze aan de slag gaan. Dat maakt het een win-win situatie voor iedereen.”
De stille kracht achter het succes
Wat vaak achter de schermen blijft, is de onmisbare rol van Qop in dit succesverhaal. “Vanaf ons allereerste idee heeft Qop ons bijgestaan”, vertelt Nienke. “Ze hielpen ons met het scherpstellen van het projectplan en zorgden dat we de juiste partners en financiering vonden. Hun netwerk en begeleiding waren cruciaal.” Terwijl Hacklab NOF zich richt op de uitvoering, stond Qop altijd klaar om te adviseren en te helpen waar nodig. “Zonder hun hulp waren we waarschijnlijk niet zo ver gekomen.”
Het resultaat? Een initiatief dat nu al impact maakt en de basis legt voor een veerkrachtige en innovatieve toekomst voor Noordoost-Fryslân.
Benieuwd naar alle artikelen uit de derde editie van het magazine?
Bekijk het volledige magazine hier: